Responsabilità sociale d'impresa

PROMESSA DEL MANAGEMENT:

a.       Governance etica/aziendale in materia di efficienza aziendale ed energetica

Uno dei principi fondamentali di LOGSTOR è osservare rigorosamente tutte le leggi e i regolamenti nazionali e internazionali in base ai quali LOGSTOR opera e mantenere elevati standard etici in tutti gli aspetti della conduzione del nostro business. Questo principio è ulteriormente dettagliato in una serie di politiche di gruppo. Si prega di leggere la nostra brochure CSR per ulteriori dettagli al riguardo.

b.      Salute, sicurezza, ambiente e qualità (HSEQ)

La sicurezza è un valore integrato in tutte le operazioni di LOGSTOR. Il nostro obiettivo è conseguire un ambiente privo di incidenti, dove ogni dipendente lascia l'azienda nelle stesse condizioni in cui è entrato. La proattività in tutto ciò che facciamo è essenziale e la chiara convinzione che tutti gli incidenti possano essere evitati è fondamentale nella nostra cultura. LOGSTOR impone gli stessi requisiti di sicurezza in tutte le operazioni, indipendentemente dal paese, e il coinvolgimento dei dipendenti e il rispetto della conformità con la legislazione sono due priorità importantissime. LOGSTOR è certificato in base alla norma ISO 45001 in siti selezionati. Il livello di sicurezza è misurato quotidianamente e le effettive prestazioni sono analizzate in occasione di tutte le riunioni dirigenziali. LOGSTOR ha implementato sistemi volti ad assicurare che le migliori pratiche e le lezioni apprese possano essere facilmente condivise tra tutti i dipartimenti della società.

Per LOGSTOR, la qualità significa comprendere le aspettative dei clienti, soddisfacendole o superandole. Questo è applicabile sia ai prodotti sia ai servizi ed è importante per LOGSTOR, che vuole essere considerata un partner affidabile non solo dagli utenti finali ma anche da tutte le parti coinvolte nella nostra attività. LOGSTOR detiene certificazioni ISO 9001 per tutti gli impianti e le certificazioni di prodotto pertinenti. Per LOGSTOR, è di fondamentale importanza che tutti i processi abbiano un approccio proattivo, soddisfacendo scadenze e obiettivi e rispettando tutti gli accordi. Lavorare e promuovere una cultura di miglioramento continuo sono due aspetti importantissimi nel nostro lavoro. Questo include utilizzare strumenti LEAN e comunicare i KPI pertinenti, assicurandosi che i nostri dipendenti, tutti altamente motivati, esperti e con la giusta formazione, comprendano l'importanza del loro contributo nel rispetto dei tempi di consegna, l’elevata produttività e una qualità di classe superiore.

La tutela del nostro ambiente esterno è alla base del business di LOGSTOR. Come fornitore di alcune delle migliori tubazioni per il teleriscaldamento al mondo, LOGSTOR contribuisce direttamente alla riduzione delle perdite di energia, tutelando in questo modo l'ambiente. I processi di produzione sono stati progettati per essere estremamente efficienti e un attento monitoraggio della produzione dei rifiuti e del consumo di energia è parte integrante della certificazione ISO 14001, applicata a tutti gli impianti di produzione. Inoltre LOGSTOR è certificato con il sistema di gestione dell'energia ISO 50001 in siti selezionati.

c.       Clienti e business partner

LOGSTOR definisce l’efficienza della rete.

LOGSTOR è uno dei più importanti produttori e fornitori al mondo di tubazioni preisolate per il teleriscaldamento, l’industria e il settore del petrolio e del gas, con un’esperienza tecnica e commerciale accumulata a partire dai primi ‘60. Nelle vesti di una delle società più importanti nello sviluppo di soluzioni globali per il teleriscaldamento, la tradizione industriale svolge un ruolo fondamentale nella filosofia di LOGSTOR. LOGSTOR si sforza inoltre sempre di guardare al di là del ciclo di vita previsto dei propri prodotti, che spesso supera i 50 anni, con un approccio chiaro e sistematico. Lavorando ai progetti sin dalla fase iniziale, gli ingegneri e i progettisti di LOGSTOR si assicurano che il design sia ottimizzato al fine di garantire costi di vita in servizio estremamente bassi. Questo significa non solo consegnare le tubazioni pronte per la posa, ma anche occuparsi dell’intera installazione - dalla progettazione iniziale fino a soluzioni di project management e di manutenzione, incluso assistenza e supporto.

LOGSTOR serve migliaia di clienti - autorità locali, imprese dei settori industriale e del petrolio e del gas - direttamente o tramite società appaltatrici che effettuano l'installazione dei nostri sistemi completi. LOGSTOR apprezza valori come la lealtà e i rapporti a lungo termine e offre prodotti e servizi della più alta qualità ai propri clienti, collaborando con partner commerciali in tutto il mondo. 

d.      Politiche sociali

Le soluzioni di tubazioni preisolate di LOGSTOR rappresentano un’attraente opportunità di business per le società dei pubblici servizi nel campo dell’energia, del teleriscaldamento e del teleraffrescamento, per le aziende del settore del petrolio e del gas, degli alimenti e delle bevande, la produzione di energia e le industrie chimiche.  Contribuiamo allo sviluppo di questi segmenti fornendo soluzioni energeticamente efficienti, finanziariamente attuabili e ambientalmente sostenibili, con un significativo beneficio in termini di riduzione delle emissioni. Soluzioni ottimali sono create insieme ai nostri clienti e prendiamo parte a tutte le fasi, dalla progettazione concettuale alla fornitura dei prodotti, e dalla messa in servizio alla manutenzione.  Poiché LOGSTOR desidera tutelare l'ambiente e creare un ritorno economico positivo sugli investimenti per le generazioni future, le nostre soluzioni offrono sempre una vita in servizio estremamente lunga.

e.      Dipendenti

Ci sforziamo sempre di comportarci in modo etico: I prodotti LOGSTOR offrono sostenibilità attraverso un aumento dell’efficienza energetica e la riduzione dell'impatto sull'ambiente. E applichiamo la stessa logica al nostro modo di fare business. In LOGSTOR, misuriamo il successo dai risultati che otteniamo E dal modo in cui li otteniamo. Ci aspettiamo che tutti i nostri colleghi rispettino e facciano rispettare il nostro modo di fare business.

Equilibrio lavoro-vita familiare: Sappiamo quanto sia importante trovare il giusto equilibrio fra lavoro, famiglia e attività nella comunità. Per questo motivo cerchiamo sempre di supportare gli obiettivi professionali e personali dei nostri dipendenti.

Stimolare lo sviluppo sostenibile: Nelle vesti di leader di mercato, abbiamo stabilito standard molto alti. Misuriamo il nostro progresso regolarmente e rigorosamente. Chiediamo che tutti i dipendenti siano responsabili per le proprie azioni. Ma anche per i risultati finali e il loro sviluppo. Siamo convinti che il modo migliore per assicurare una carriera di successo gratificante e duratura sia di supportare i nostri dipendenti in questo viaggio, offrendo mansioni impegnative e stimolando il miglioramento continuo.

Premiazione della performance: Essere e rimanere leader di mercato richiede il meglio da tutti noi. Operiamo in un ambiente internazionale e ci piace collaborare con i colleghi di vari paesi. Oltre a offrire opportunità di carriera, offriamo anche un pacchetto competitivo per attrarre e motivare i migliori talenti.