Pielęgnując umiejętności i potencjał członków naszego zespołu, dążymy do stworzenia środowiska, w którym nauka i innowacje rozkwitają. Nasze zaangażowanie wykracza poza codzienne zadania, koncentrując się na rozwoju osobistym jak i długoterminowym budowaniu kariery.
Poprzez programy szkoleniowe oraz możliwość podejmowania wyzwań, które mają rzeczywiste znaczenie, wspieramy osiąganie pełnego potencjału. Takie podejście nie tylko przynosi korzyści naszej organizacji, ale także przyczynia się do sukcesu zawodowego i osobistego naszych pracowników, tworząc wzajemnie satysfakcjonujące partnerstwo.
LOGSTOR oferuje następujące programy mające na celu promowanie rozwoju, nauki i kariery:
- Goodhabitz: Platforma szkoleń e-learingowych do użytku wewnętrznego. Podnieś poziom swoich umiejętności cyfrowych, miękkich i przywódczych.
- Wewnętrzny program rozwojowy Learning to GROW: Program rozwoju talentów obejmujący warsztaty grupowe i indywidualne sesje coachingowe.
Będąc częścią grupy Kingspan, korzystamy z ich oferty programów rozwojowych, takich jak:
- Yours to Shape Programme
- DTP - Program rozwoju talentów
- Programy rozwojowe dla managerów
Oferujemy różnorodne możliwości zdobywania wiedzy, zapewniając pracownikom dostęp do odpowiednich i motywujących ścieżek rozwoju.
Porozmawiaj z nami
Aby się z nami skontaktować, skorzystaj z poniższych danych kontaktowych lub odwiedź naszą zakładkę kontakt
Region Europa Północna, Zachodnia i Południowa
Louise Koefoed Mortensen
HR Manager, Region North Europe
Louise.Koefoed@kingspan.com
Region Europa Wschodnia
Elżbieta Wołek
HR Manager, Region East Europe
Elzbieta.Wolek@kingspan.com
