Wir bieten Studenten und jungen Fachkräften Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich in ihren Fachgebieten weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Aus diesem Grund bieten wir Praktika und studentische Aushilfstätigkeiten an. Dort können die Betreffenden ihr akademisches Wissen in einem praktischen Umfeld anwenden und dabei wesentliche Fertigkeiten erwerben.
Diese Rollen dienen Studenten als Sprungbrett, denn dort können sie ihre Karrierewege erkunden, ihre beruflichen Netzwerke erweitern und das nötige Vertrauen für eine erfolgreiche Tätigkeit in ihren ausgewählten Branchen aufbauen. Durch diese Initiativen wollen wir die nächste Generation von Talenten stärken und ihnen die Mittel, das Mentoring und das Engagement bieten, die sie für eine erfolgreiche Karriere und einen sinnvollen Beitrag zu unserem Unternehmen benötigen.
"Ich arbeite täglich an Projekten, die die digitale Strategie der Zukunft gestalten, durch Daten, Automatisierung und Storytelling. Das fordert mich heraus, innovativ zu denken, mich anzupassen und einen wertvollen Beitrag zu leisten."
"Bei Logstor konnte ich meine Leidenschaft umsetzen: Vom HR-Praktikum zu Kommunikation & HR-Entwicklung. Ich schätze sinnvolle Arbeit, die meinen Werten entspricht und mir ermöglicht, einen echten Unterschied zu machen."
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Louise Koefoed Mortensen
HR Manager, Region North Europe
Louise.Koefoed@kingspan.com
Elżbieta Wołek
HR Manager, Region East Europe
Elzbieta.Wolek@kingspan.com